盘点有故事的非上市险企:信泰负面事件较多

  每个印刷机工作者 黄军岭 起源现在称Beijing

  2014,柴纳管保业证人了不竭的设计作品情节。,柴纳保监会对几家承保人的接管缺乏。再一次,股权颁布等成绩,华辉人寿也在商业界上领到了相当的关怀。!

  这么,让我们来看一眼这些讲设计作品情节的承保人有关系代词大浅盘。

  新泰人寿金

  更多自尊的负面印刷机

  新泰人寿金自2014年3月17日起被保监会使立定大船上的小艇新事情,直到2015年3月3日,新事情才足以回复。。具有某个时代特征的,新泰人寿金的业绩表现绝不抱负。

  2014年度公司年报,期内,新泰人寿金已赚优质的为亿元,2013,是1亿元。,长年累月落下。再者,该公司2014年度的投入工资为1亿元。,投诚总结为1亿元。,净赚花费的钱1亿元。

  新泰人寿金称,2014年,该公司收到柴纳保监会暂时平静新事情的接管函。。尔后,公司养育了1亿元的资金。,在2014岁末已成功决定性的能力丰足II类程度,并于2015年3月4日走快变松或变得更松控制某方面的委托。。

  不外,印刷机工作者注意到每日经济学印刷机,关于公司原董事长郑秋根被抓一事,新泰人寿金只在其年报中称,2014年公司成为增加股份扩股的键入时期,鉴于决定性的能力缺乏和地产实行人亏空,有更多负面音讯。。

  华辉人寿金

  岁入陆续两年服从

  受诉讼案件事项心情,华辉人寿金2013长年累月报直到今天还没有照面,使靠近2015年4月30日,年报表明限度局限,公司2014长年累月报也未能按期照面。对此,华辉人寿金解说称,公司股权是的成员争议,它还没有抓住处理。,未能传唤董事会和股东大会。2014年度公司要旨表明小报暂时平静表明,公司股权是的成员成绩处理后,再即时举行表明。

  近几天,一位试图贿赂柴纳保监会的人士在与《每日经济学》的好转中表明。,由于华辉人寿金的诉讼案件还没有完,董事会和股东大会没某方面传唤,因而它的岁入无法颁布。,华辉人寿金也早已向保监会作了阐明。

  华辉人寿金互插人士也向印刷机工作者表现,由于传唤董事会是不会有的的。,岁入也不克不及被思索。,因而这次颁布岁入是没有某方面的。。

  中法有精神的

  巩固球队领先局面较低的键入实行人员的工钱。

  4月下浣,保监会开始表明中法有精神的股权让约定。当选,柴纳邮政盘旋从中法有精神的完整中断,而法国政府人寿也对中法有精神的减持。中法有精神的的终极所有制结构为:上海鸿商盘旋保留中法有精神的50%股权,现在称Beijing仁济九鼎资产实行公司持股25%,法国政府有精神的界分25%。

  养育中法有精神的,这家合资承保人创建于2006。,晚近,设计作品情节一向在公演。。自然,最有目共睹的是优质的工资的垂线落下。。往年janus 双面联胎,公司的优质的工资甚至单独地10000元。。

  2014年度公司年报,期内,中法有精神的取得管保事情工资234万元,优质的工资233万元,进行偿还总结为5030万元。,替某人付款工资1亿9570万元,净丢失2492万元。

  再者,印刷机工作者注意到每日经济学印刷机,中法有精神的决定性的键入地产实行人薪酬万元,233万元优质的,它的优质的工资缺乏以决定性的其奴隶的工钱。。

  侮辱功能不佳,但中法有精神的的决定性的能力或很丰足的。据领会,该公司2014的决定性的能力丰足率为1218%。,很超越接管规则的150%。

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